2026校園徵才博覽會


田野調查參觀的是中山+成大場


1. 緯創 緯軟 緯穎 都有參展 

緯創工程師說產能滿載 極度缺人

田野調查不會騙人

產能就是滿載

毛利率降就是擴廠

大舉徵才就是長線需求

緯軟妹子笑著跟我說 等我的141塊 (結論AI製造業 Strong Buy)


2. 萬海IT工程師開出65K年薪 乘上月數 非常可觀 

聊了一下航運需求 HR表示不會衰退 以後EPS差不多就都是相同規模 (結論 航運常抱配息)


3. 再來是一堆小間SI 工程師說台灣製造業買AI的很多 但不見得願意上新聞稿

我說 反而是一些很愛吹得 都只有接服務 沒有自己建主機


4. 對 我說的那些愛吹的就是金控了 

跟幾個金控妹子工程師聊

限於法規 金管會還沒有允許把個資丟給LLM

所以什麼帳務 客訴 AI一律無能為力

只能串串API 丟丟FAQ


5. 特別有硬像是雅力特 幾年前拿到他的開發版 結果隔天上班日連鎖漲停

有趣的是成才 校門口那區我稱為Tier-0的公司


6. 台積電 創意 力成 日月光 聯詠 聯發科

其中台積電的隊伍最長 履歷要一個一個確認 所以我就沒拿飲料了

接下來就是大地遊戲走到深處後 就忘記有什麼公司了

還有抽獎就免了 一個外校的大叔 抽到很難看



從徵才熱度來看

估計AI製造業景氣是正向的

聽到的都是產能滿載 擴廠+缺人

但是美伊戰事又影響交易氛圍

高油價也有通膨疑慮

兩股力量形成拉高有人賣 壓低有人接


從技術分析來看

月線跟季線乖離過大

大致箱型整理等季線追上

有這個輪廓 策略就很好設計了


分享口袋證券 有台股手續費優惠2.8折

目前新開戶有 600好康回饋

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前高回撤600點打一口微台

每跌200點加一口微台

如果急殺超過1000點就直接打小台

當然你資金多可以做小台+大台

比微台小的話 就去找小型0050期貨


然後跌太多川老大就會出來說話

急拉過月線就平倉

就這麼簡單 我一個多月賺了五趟


你會問如果像今天過高怎麼辦

沒關係 現貨會幫我說話


現貨我也沒閒著 大跌我就加高波動補波動率

最簡單的就是+主動型ETF 隨便一檔都行

因為它們都近親繁殖


到這裡 覺得我寫的策略有參考價值的 請不吝給予小的一個愛心

就是給我發文最大的動力了 感恩喔





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